您也可以 如果您想深入了解他们的性格是否适合您或您的公司。在这里，您可以谈谈他们申请的个人原因、他们的职业目标、他们的动力等等。了解候选人的来历可以帮助您做出更明智的决定。
将成本放在首位
将成本作为首要考虑因素
关于是否应该根据远程工作者的技能或位置来支付报 香港博彩数据 酬，一直存在争议。事情是这样的。当然，成本效益可能是您雇用 VA 的主要原因之一。但是，仅根据成本来选择候选人永远不是一个好策略。
虽然开价最高的 VA 不一定最适合你
但低价也对你没有任何好处。大多数候选人都会将他 除了了解您要求的服务之外 们的技能和经验考虑在内，所以要谨慎行事，以免最终 您也可以 聘用了一个能力不足或经验不足的人，从长远来看 ，这可能会让你付出更多代价。
总而言之，聘用和留住合适的 VA 取决于您做足功课。
如果您已经有很多事情要做
这可能听起来很让人不知所措，但幸运的是，我们可 达荷美铅矿 以为您提供帮助。
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