新员工有更多时间 作为额外福利，因此，到节日聚会或年中奖金到来时，他们就会更好地适应公司文化。
越早、越快地让有前途的新员工加入你的公司，对每个参与者来说就越好。
第一季度人们休假时间减少
人们在第一季度休假较少
说到更好地融入，所有关键人员将在 1 月份接受 ebay 数据库 培训并让新员工入职。每个人都会从假期中回来，不太可能在短期内再次休假。（毕竟，他们会把带薪假期留到今年晚些时候。）
这样，新员工在所有人都到位的情况下就能更容易适应。此外，团队也能更快地融洽相处。
节省年终奖金
节省年终奖金
您通常会在 12 月发放奖金，因此将招聘新员工推迟到下个月可以帮助您省钱。
一月份招聘新员工也意味着他们将有全年 一些最常见的企业培训类型包括 的时间来赚取这些奖金，而不是半年的时间。
总的来说，新年通常是重新开 新员工有更多时间 始的好时机。不过，请注意，第一季度对某些行业来说可能意味着不同的时间段。
例如
您的第一季度可能会采用不同的 丹麦电话线索 会计年度，因此您的第一季度实际上可能会在日历年的晚些时候进行。如果是这样，最好在满足上述所有条件的时间段进行招聘。
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