如果您的公 例如，您可以向销售价值 1,000 美元的此类产品的销售代表提供 10% 的佣金。与分级佣金一样，这种薪酬计划很容易理解，但它可以有效激励您的团队表现更好，从而提高他们的收入。
毛利率补偿模式
黑色键盘特写 银行、金融概念
您的企业数字不仅仅包括总收入。还有未偿债务、运营成 whatsapp 号码列表 本和其他杂费。这就是这种补偿模式的用武之地。
您可以使用毛利率佣金模式
而不是根据毛收入数字向销售代表支付报酬。例如，如果您的收入为 1000 美元，支出为 500 美元，您可以从剩余的 500 美元利润中按一定比例向代 哪些因素影响咨询支出和预算 理商支付报酬。
如果您担心销售代理严重依赖折扣来完成销售，那么这种方法非常适合您。由于频繁的大幅折扣会影响他们的收入，因此他们必须想出更好的策略来完成交易。
显然
有很多基于佣金的薪酬计划可供选择。但是，您仍需自行决 如果您的公 定哪种计划最适合您的销售团队。
如果您仍然感到迷茫，可以向值得信赖的行业合作 安圭拉铅 伙伴寻求帮助和建议。
幸运的是，Remote Staff 在过去 13 年中一直在协助您的 AU 企业家同仁招募菲律宾最优秀的远程销售代表，并制定合适的薪酬计划以留住他们。凭借我们丰富的知识和经验，我们一定可以帮助您为您和您的远程销售团队制定最佳计划。